{"id":2837,"date":"2021-08-06T16:15:10","date_gmt":"2021-08-06T14:15:10","guid":{"rendered":"http:\/\/revista.puertadeafrica.com\/?p=2837"},"modified":"2021-08-06T16:15:12","modified_gmt":"2021-08-06T14:15:12","slug":"melissa-akemakou-cofundadora-de-junior-female-leaders-la-idea-de-junior-female-leaders-es-empoderar-a-las-mujeres-y-dar-voz-a-aquellas-que-intentan-ser-emprendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revista.puertadeafrica.com\/index.php\/2021\/08\/06\/melissa-akemakou-cofundadora-de-junior-female-leaders-la-idea-de-junior-female-leaders-es-empoderar-a-las-mujeres-y-dar-voz-a-aquellas-que-intentan-ser-emprendedoras\/","title":{"rendered":"M\u00e9lissa Akemakou, cofundadora de Junior Female Leaders: \u00abLa idea de Junior Female Leaders es empoderar a las mujeres y dar voz a aquellas que intentan ser emprendedoras\u00bb."},"content":{"rendered":"\n

Junior Female Leaders<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Para los que no est\u00e9n familiarizados con el proyecto, \u00bfpodr\u00edas explicar qu\u00e9 es Junior Female Leaders?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La idea de Junior Female Leaders (JFL) es publicar art\u00edculos y hacer un poco de lobbying<\/em> sobre los problemas que afectan a las mujeres. Este tipo de grupos ya existen en Bruselas, pero para mujeres senior<\/em>, as\u00ed que decidimos crear una organizaci\u00f3n centrada en mujeres j\u00f3venes, porque pensamos que es importante recoger nuestra problem\u00e1tica como juniors- en el mundo laboral, persona reci\u00e9n contratada o de rango inferior, con poca experiencia en el sector-<\/em> antes de pasar al nivel senior –<\/em> persona de rango superior a nivel profesional, debido especialmente a una mayor experiencia en el sector<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo surge el proyecto, c\u00f3mo pasas a formar parte de \u00e9l? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fue una coincidencia, di una conferencia sobre mujeres en \u00c1frica y durante \u00e9sta conoc\u00ed a Alejandra – la otra cofundadora de JFL-, hablamos un poco y ella expuso su visi\u00f3n sobre Junior Female Leaders y decid\u00ed colaborar con ella.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo te ayudan tus conocimientos en Econom\u00eda para llevar adelante el proyecto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, quiero decir que, antes de venir a Europa viv\u00ed en \u00c1frica hasta los 18 a\u00f1os, por lo que tengo un conocimiento profundo de las realidades de all\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n particip\u00e9 en la Moot Court Competition<\/strong> (Competici\u00f3n de Juicio Simulado), organizada por la Uni\u00f3n Africana, para promover los derechos de las mujeres en \u00c1frica. Gan\u00e9 esa competici\u00f3n en 2018 y luego decid\u00ed dedicar parte de mi tiempo a promover los derechos de las mujeres africanas en el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, soy la Embajadora de la Secci\u00f3n \u00c1frica y ayudo a gestionar el proyecto en la parte financiera, as\u00ed como en las dem\u00e1s problem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfDejaste \u00c1frica a los 18 a\u00f1os y d\u00f3nde fuiste a estudiar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quiero se\u00f1alar que mi padre era diplom\u00e1tico en la ONU, por lo que viaj\u00e9 mucho con \u00e9l y conoc\u00ed varios pa\u00edses. Viv\u00ed en Chad, Togo, Senegal, Costa de Marfil y Burkina Faso.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s tarde me fui a Toulouse, Francia, donde hice 2 a\u00f1os de Matem\u00e1ticas Aplicadas en la Universidad. Luego volv\u00ed a Costa de Marfil donde me saqu\u00e9 mi Licenciatura en Administraci\u00f3n y un M\u00e1ster. Finalmente, vine a Espa\u00f1a para hacer un MBA en Finanzas en la IESE Business School.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Rol de la mujer en los puestos ejecutivos en \u00c1frica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hablemos un poco sobre \u00c1frica y la situaci\u00f3n de las mujeres en \u00c1frica. Has vivido all\u00ed, en diferentes pa\u00edses, has visto distintas realidades. \u00bfc\u00f3mo definir\u00edas la situaci\u00f3n de las mujeres africanas en la sociedad actual? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creo que su posici\u00f3n es muy complicada. Si tomamos el caso de Togo, tenemos un problema cultural porque vivimos en una sociedad patriarcal, entonces cualquier cosa que una mujer quiera hacer tiene que ser aprobada por un hombre.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, mi ambici\u00f3n es ser la primera mujer presidenta de Togo en el a\u00f1o 2045. Pero, todo el mundo me dice que en Togo no podr\u00e9 ser presidenta, que la gente no est\u00e1 preparada para que una mujer pueda liderar. Esto no me lo dicen hombres, me lo dicen mujeres y no s\u00e9 por qu\u00e9 deber\u00edamos limitar nuestros sue\u00f1os y ambiciones. <\/p>\n\n\n\n

La idea de Junior Female Leaders es empoderar a mujeres que intentan cambiar esa mentalidad, dar voz a aquellas que intentan ser emprendedoras, tener influencia, un impacto a trav\u00e9s de su trabajo. Y a la vez, dar a las ni\u00f1as modelos a seguir.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Esa fue tu experiencia en Togo, \u00bfdir\u00edas que las cosas est\u00e1n ahora mejor que antes? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

No creo que la situaci\u00f3n est\u00e9 mejorando, creo que est\u00e1 empeorando de hecho. No quiero que se minimice el crecimiento de las mujeres ya que creo que tenemos mucho potencial.<\/p>\n\n\n\n

Como mujer, es posible estudiar en el extranjero y llegar a posiciones importantes en grandes empresas, como mujeres negras es incluso m\u00e1s complicado, pero es posible.<\/p>\n\n\n\n

Hablemos un poco sobre el desarrollo, podemos hablar de Togo si quieres, c\u00f3mo ves el papel de las mujeres en el desarrollo de Togo o de los pa\u00edses africanos en general. \u00bfCrees que tendr\u00e1n un rol importante? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creo que tienen un rol esencial, ya hemos hablado del rol de las mujeres en la sociedad. Tuve la oportunidad de trabajar en un Proyecto Social Empresarial y la idea era crear mini supermercados en Costa de Marfil dirigidos por mujeres. Hicimos un estudio social, que demostr\u00f3 que cuando empoderas a una mujer, con las ganancias obtenidas, pondr\u00e1 a sus hijos en el colegio, cuidar\u00e1 de la casa, intentar\u00e1 hacer lo que pueda para promover a su familia.<\/p>\n\n\n\n

No lo destacamos lo suficiente, pero ya hay emprendedoras. Mujeres que se ponen en frente de sus familias, con sus comercios, vendiendo peque\u00f1os objetos como joyas, comida, cualquier cosa para ayudar a sus familias.<\/p>\n\n\n\n

Esto pas\u00f3 hace unos meses, pero el nombramiento de Ngozi Okonjo-Iweala como directora de Comercio de la Organizaci\u00f3n Mundial, \u00bfcrees que es un s\u00edntoma de que las cosas est\u00e1n cambiando o es una excepci\u00f3n? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creo que la posici\u00f3n de las mujeres en general est\u00e1 cambiando porque hay m\u00e1s lobbying<\/em> sobre igualdad de g\u00e9nero y estamos m\u00e1s organizadas.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente en \u00c1frica, concretamente en Libera, tenemos a la economista y pol\u00edtica Ellen Johnson-Sirleaf<\/strong>, y a Victoire Tomegah Dogb\u00e9<\/strong>, primera ministra de Togo. Con Kamala Harris en Estados Unidos, tambi\u00e9n estamos avanzando. Pero, ahora hay que trabajar en c\u00f3mo lo ve la gente, incluso si una mujer est\u00e1 en una posici\u00f3n de poder, \u00bfes realmente respetada?<\/p>\n\n\n\n

Con organizaciones como Junior Female Leaders y otras asociaciones de mujeres, luchamos por esos derechos y tambi\u00e9n para ser respetadas. No es f\u00e1cil llegar hasta esas posiciones y es m\u00e1s f\u00e1cil cuando est\u00e1s con mujeres que tienen los mismos desaf\u00edos, para as\u00ed luchar juntas.<\/p>\n\n\n\n

Planes de futuro de Junior Female Leaders<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hablemos un poco sobre el futuro de Junior Female Leaders, \u00bfqu\u00e9 ves en el futuro de la organizaci\u00f3n, \u00bfcu\u00e1l es tu visi\u00f3n? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El objetivo es conseguir un alcance global y tener m\u00e1s modelos y mentoras en las Comisiones de Bruselas para intentar empoderar a m\u00e1s mujeres. De momento, estamos en Latino Am\u00e9rica, Espa\u00f1a y yo estoy a cargo de \u00c1frica, desde Par\u00eds. Queremos encontrar a una mujer que lidere la secci\u00f3n de China. Para ello, hemos comenzado a hablar con mujeres originarias de ah\u00ed, para ver si conseguimos que nuestro mensaje llegue a esa parte del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres compartimos muchas problem\u00e1ticas similares y es bueno discutirlas para, tal vez, encontrar alguna soluci\u00f3n que podamos implementar o importar a otros pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n

Hablas de conseguir m\u00e1s alcance global \u00bfPor qu\u00e9 China?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creo que es un pa\u00eds importante, no podemos negarlo, y la organizaci\u00f3n all\u00ed es distinta. En la prensa las mujeres chinas no est\u00e1n muy visibilizadas, queremos entender c\u00f3mo trabajan, porque hay muchas mujeres empoderadas, pero no podemos verlas. Personalmente, quisiera saber c\u00f3mo consiguen llegar a esas posiciones de poder teniendo asimismo tan poca visibilidad en los medios. <\/p>\n\n\n\n

Como embajadora africana de la organizaci\u00f3n \u00bfPlaneas en el futuro, tener conexiones con otras mujeres l\u00edderes en pa\u00edses africanos? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por supuesto, trabajo con Brigitte Kafui Adjamagbo-Johnson<\/strong>, ella es mi mentora. Es parte de la direcci\u00f3n de la asociaci\u00f3n Wildaf<\/a><\/strong>, una organizaci\u00f3n que promueve los derechos de las mujeres y ella est\u00e1 a cargo de la rama en Togo. Fue la primera mujer en presentarse a las elecciones en Togo y hablamos sobre c\u00f3mo empoderar a las mujeres all\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Sobre todo, las estudiantes porque creo que la mayor\u00eda del trabajo se debe hacer con las mujeres j\u00f3venes. Estamos pensando en un programa donde tengamos a graduadas de diferentes promociones para guiarlas durante 3 o 4 meses, con cursos sobre liderazgo, administraci\u00f3n y derechos. <\/p>\n\n\n\n

La idea es que otras Junior Female Leaders de diversas partes del mundo, puedan viajar a Togo para dar esas clases. Considero que esta iniciativa puede ser muy interesante.<\/p>\n\n\n\n

Tienes esta conexi\u00f3n en Togo, \u00bftienes alguna otra conexi\u00f3n con otros pa\u00edses africanos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Costa de Marfil, en Senegal todav\u00eda no, pero estoy trabajando en ello. Estamos empezando de manera progresiva y de forma segura llegaremos a nuestro objetivo. Con la pandemia todo se ha ralentizado un poco m\u00e1s de lo normal, pero estamos intentando avanzar y conseguir nuevos objetivos para el 2022.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Para terminar, \u00bfhay algo m\u00e1s que quieras a\u00f1adir, alg\u00fan mensaje que quieras compartir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mi lucha no es s\u00f3lo para las mujeres, es m\u00e1s que eso, es para el continente africano en general. Me gustar\u00eda destacar que es hora de trabajar. Tenemos dos opciones: ir a otras partes del mundo e integrarnos en sus sociedades, o intentar luchar por todos aquellos que se han quedado atr\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

Yo decid\u00ed luchar por todos los que se quedaron atr\u00e1s y abrir camino para el resto. Creo que todas nosotras, especialmente las mujeres negras, somos embajadoras y deber\u00edamos luchar, trabajar al m\u00e1ximo para facilitar el camino a las siguientes generaciones. \u00c9sta es nuestra responsabilidad. <\/p>\n\n\n\n

Para seguir el trabajo de Junior Female Leaders y todas sus interesantes propuestas les pod\u00e9is seguir en sus redes: p\u00e1gina web<\/strong><\/a>, Instagram<\/strong><\/a> (@juniorfemaleleaders) y Twitter<\/strong><\/a> (@jrfemaleleaders).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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